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关于2020年度财政年度任用的职员补充招募

更新日:2020年6月18日

 财政年度任用的职员随着地方公务员法的修改是被同法第22条的2(2020年4月1日实施)规定设立的临时职员的制度。

 随着本制度的导入,作为"财政年度任用的职员"关于关于临时职员以及特约人员的职业从2020年度起新募集。

 ◯请从这里取得募集事项 → "丰见城市财政年度任用的职员募集事项"

关于应征

招募职种

 招募职种分成"事务补助职务","专家","在学校工作职务","教育委员会"(除去在学校工作),正制作一览。请确认下列招募一览。
 
招募职种 职务内容
1.事务补助职务 不使资格,技能或者知识当做特段必要的事务补助性的业务
2.专家 需要资格,技能或者知识的业务
3.在学校工作职务 在市内中小学工作的如上所述"1事务补助职务"涉及"2.专家"
4.有关教育委员会的职业
  (3除去在学校工作)
"3是在学校工作职务"之外的教育委员会方面职务
招募一览
 1.事务补助招募一览
 2.专家招募一览
 3.在学校工作职务
 4.有关教育委员会的职业(除去在学校工作)

 ※关于上述招募职种,是到2020年6月18日星期四时间点有招募的职业。
  另外,因为随时选拔所以因为关于内定录取者出席的职业每次关闭招募吧所以请谅解。

申请期限

 随时做受理,关于内定录取者决定的职业结算申请完。(邮寄可)

应聘方法

 上在下一个"丰见城市财政年度任用的职员报名申请书"记载必要事项,照片添加之后,请向按不同招募职务指定的下列部门呈示。
 另外,请需要资格的职种一共提交资格证的抄本。
 然而,因为不能还所以请谅解被提交的文件。
按照招募职种不同的交付地点
招募职种 交付地点
1.事务补助职务 丰见城市总务企画部人事科     (TEL:098-850-1116)
〒901-0292丰见城市宜保1丁目1门牌1(丰见城市政府4楼)
2.专家
3.在学校工作职务 丰见城市教育委员会教育部学校教育科(TEL:098-850-0961)
〒901-0292丰见城市宜保1丁目1门牌1(丰见城市政府4楼)
4.有关教育意委员会的职业
申请书的下载
 丰见城市财政年度任用的职员报名申请书(手写用:PDF版)
 丰见城市财政年度任用的职员报名申请书(PC输入用:Excel版)
 丰见城市财政年度任用的职员报名申请书(填写样本)

关于选拔

选拔方法

 进行书面遴选以及面试。进行了书面遴选之后从各科进行关于面试的联络,但是,经过书面遴选,在到达可容纳人数的情况希望和始自于做的科或者希望职种的联络不来的时候也有。请谅解。
 ※没当应征的时候有年龄上限。
 ※以下相当的人不能报名。
・直到在被判超过监禁的刑罚,结束那个执行之前或者的受到那个执行没有为止的者
・作为丰见城市政府员工受到惩戒免职处罚,不从该处罚的日起到2年过去的者
・结成主张用暴力破坏日本国宪法或者那个下面成立的政府的政党之外的团体或者参加这个的者

到录用的潮流

 按照其次计划,但是有根据职种脱离时期的情况。
 1.应征截止:随时
 2.书面遴选,面试联络:申请以后1个星期左右
 3.面试选拔:和申请人在录用负责科来调整
 4.选拔结果通知:面试选拔以后1个星期左右
 ※在通过了选拔的时候,在任用日来到之前被作为"内定"使用。
 ※在不被在2020年度预算的成立状况采用的时候,也有。

工作条件

 主要的工作条件,如下,但是,有不同的情况根据职种。
 工作场所、工作内容、任用期间、工作日、工作时间,请确认招募一览。
任用期间 从2020年4月1日起2021年3月31日
 ※期间根据职种有短的东西。请确认招募一览。
 ※在有工作成绩良好,也下年度一样的职业的时候,可能有不依靠公开招募,到再次再度任用的事情。
报酬数额(工资) ・根据职种不同。请确认按照职种不同的招募一览。
・再次的任用时,有加起来。(有上限)
灾害赔偿 市町村临时职员公务灾害赔偿,劳动者灾害赔偿保险或者地方公务员灾害赔偿的哪一方面被使所属以及任用形态可以应用。
社会保险 在满足以下的要件的时候,养老金以及健康保险被可以应用。
1.在满足以下举起来的要件的工作形态工作的者
 ・所规定的工作时间超出一星期29时间。
 ・每1个月的工作日数超出15日。
 ・被估计超出任期2个月的。
2.是满足以下把在不相当如上所述1的要件的者中举起来的要件的工作形态,并且工作的者
 ・所规定的工作时间作为超过20小时的。
 ・工资、报酬的月资费作为超过8万8000日元的。
 ・任期被包括再次的任用在内超过1年预见的。
 ・不作为学生的。
 ※全工作时财政年度任用的职员在任用期间超出了12月的时候,在互助会变成加入。
雇佣保险 在不是超过任期31日以及学生的时候,超过周20小时,参加
 ※在在全工作时财政年度任用的职员成为退职津贴的支付对象的时候,雇佣保险非参加
通勤费 按照专职职员,支付实际费用适合数额。
期末津贴 ・工作以及任期超过周15小时30分在超过6个月的情况下相当。
・支付标准月资费的2.6月分(6月:1.3月分12月:1.3月分)。
 ※标准月资费是期末津贴估算期间的月资费平均。
 ※根据在职期间的长度有调整。
休假 ・根据工作时间以及工作日数的按年次的带工资休假被给予。
・特别休假(带薪和无报酬)被给予。
 ※带薪休假,有丧假或者暑假。
 ※在没有工资的休假,有产前产后以及孩子的护理休假。
服务、人事评鉴 与专职职员同样,跟随服务的宣誓,法令以及上司的职务上的命令的义务,信誉丧失的禁止,保护秘密的义务,职务专念义务,政治性的行为的限制被可以应用,与此同时和人事评估制度,惩戒处分的对象成为。
加班 有根据职种命令加班的情况。

申请地址

 丰见城市总务企画部人事科      (TEL:098-850-1116)
 丰见城市教育委员会教育部学校教育科(TEL:098-850-0961)
 ※请向直接录用负责科询问关于工作条件以及业务的详细的内容。

人事科负责这个页。

〒901-0292冲绳县丰见城市宜保1丁目1门牌1
TEL:098-850-1116   传真:098-850-5343
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