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需要保育的理由

<新2号、新3号认定申请>

监护人(父母,一起)需要下一个其中一个理由,并且获得胜利的监护人(父母)涉及,超过18岁65岁未满的同住者(祖父母)是需要的文件

  需要保育的理由 具体的状况 附件 能供给期间
1 工作 全工作时,临时工,
夜间,住宅里面的劳动等在正就职的时候
(正超过月64小时就职的)
被雇佣的(公司职员,公务员,派遣) 工作证明(指定格式)
※在希望始自于育儿休假的恢复的时候,需要复职日的记载
工作期间中
个体经营(含有合作者) 个体经营请愿书(指定格式)
+
一个开业报告,营业许可证,营业证明,税申报等的抄本哪一方面
2 怀孕/分娩 在分娩以后在怀孕时不久的时候 父母子女健康手册的预测分娩日期记载页的抄本 生以后从预产期的6个星期以前的月初日起6个月到达的月末日
3 疾病、残疾 在监护人生病,有负伤,残疾的时候 诊断书(监护人、同居者)或者诊断书(护理、护理)
+
请愿书(根据※必要)
※请有身体、精神残障人士笔记本或者医疗保育手册的也提交笔记本的抄本
监护人的疗养期间中
4 护理、护理 在经常在疾病以及身心护理有残疾的同居亲属,正护理的时候 同居亲属的疗养期间中
5 灾害重建 在当震灾、风灾与水灾、火灾之外的灾害的修复的时候有的时候 能确认遭受灾害证明的受灾的资料 修复期间中
6 求职活动 在正继续性地进行求职活动的时候
在或者正进行创业准备的时候
HelloWork卡的抄本 原则3个月
7 就学 在正在上大学、专科学校、职业训练校(汽车驾驶学校,传统事情不相当)的时候 学籍证明或者录取入学所
上课日数以及时间能确认的课程的全部介绍
就学期间中
8 虐待、DV 在有虐待DV的危险的时候 另外,并且请询问保育儿童园科 市长承认的期间中
9 育儿休假
取得了
继续利用
在有已经在育儿休假取得时使用保育的儿童,需要继续利用的时候 工作证明(指定格式) 到产假对象儿童对2岁到的月末
10 其他 在和市长承认的如上所述类似的时候 另外,并且请询问保育儿童园科 市长承认的期间中

只需要相当的文件

No. 必要资料 备考
1 生活保护领受家庭 生活保护领受证明
2 单亲家庭 一个儿童抚养津贴领受者证书的抄本,户籍誊本的抄本以及请愿书(指定格式)的哪一方面
※在离婚后来,父母也同居的时候,不能认为是在有事実婚等的同住者的时候单亲
3 在在市外监护人的一方面居住的时候 市外居民的住民登记证明复印件
4 在丰见城市在2019年1月1日时间点没有地址的人 2019年度市町村民税收入课税证明
※总收入,支给额,各种扣除等的进入记载的全项目
5 在市外居住,并且计划迁入的 现住址的住民登记证明复印件
备考
  1. 在监护人以及同住者里面含有事実婚、非婚同居、结婚计划同居的。
  2. 关于保育的必要性的认定需要的文件的指定格式保育儿童园科窗口或者丰见城市主页
    用kara获得来。
  3. 请没有市町村民税收入课税证明的用从海外回国的情况提交明白收入的文件。
  4. 可能根据状况另外请求文件的介绍。
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